Une offre simple et transparente
Toutes les fonctionnalités essentielles de Starplace sont incluses. Le tarif dépend du nombre d'utilisateurs.
Licence utilisateur
Accès complet à toutes les fonctionnalités
Minimum 10 licences • Stockage et bande passante proportionnels
- Création de briefs
- Tous les formats de contenus
- Parcours
- Quiz et validations
- Bibliothèque média
- Statistiques
- Droits d'accès
- Administration platforme et par équipe
- Application web responsive
- Mode hors ligne
- Support email
Questions fréquentes
Existe-t-il un nombre minimum d'utilisateurs ?
Oui, un minimum de 10 licences est nécessaire pour démarrer.
Peut-on changer de formule ?
Absolument. Vous pouvez aussi augmenter ou diminuer le nombre d'utilisateurs à tout moment.
Comment sont calculés le stockage et la bande passante ?
Ils sont proportionnels au nombre de licences souscrites : plus votre équipe grandit, plus votre espace augmente.
On a déjà des docs / un drive / un LMS : en quoi est-ce différent ?
Starplace est plutôt une base de connaissances vivante et centralisée constituée principalement de vidéos courtes ou documents commentés, rapidement actionnables, créés au quotidien par et pour les collaborateurs de l'entreprise.
Est-ce que mes équipes auront le temps de créer des briefs ?
L'idée est de capturer ce qui est déjà expliqué tous les jours : une démonstration, un réglage, une façon de traiter un cas client… Le pari est clair : investir un peu de temps maintenant pour en gagner beaucoup ensuite (moins d'interruptions, moins d'erreurs, onboarding plus fluide).
Et si certains ne sont pas à l'aise avec la vidéo ou le digital ?
Pas besoin d'être un professionnel de l'image. L'important est de rester soi-même et juste de capturer ce que l'on sait faire au quotidien (filmer un geste, commenter un écran, expliquer à voix haute). Même si ce n'est pas parfait, l'essentiel est que ça soit utile.
Est-ce que ça remplace la formation présentielle ?
Pas forcément, et ce n'est pas l'objectif. Cependant Starplace prépare et facilite l'adoption des savoirs et savoir-faire. Il peut parfois éviter des formations en présentiel, chronophages et coûteuses, en transmettant un savoir opérationnel de façon directe et en toute simplicité.
Pas sûr du plan adapté ?
Échangez avec notre équipe pour identifier la formule qui correspond à vos besoins.